Als voorzitster van het project Women in Recycling, gelanceerd door Denuo – de beroepsorganisatie van Belgische recyclers –, wil Caroline Vanheede meer vrouwelijke profielen aantrekken in een sector die nog te vaak als mannelijk wordt beschouwd.
Caroline Vanheede, voorzitster van Women in Recycling
Volgens de cijfers van Denuo vertegenwoordigen vrouwen momenteel minder dan 5% van alle arbeiders en minder dan 40% van alle werknemers in de recycling- en afvalbeheersector.
De laatste jaren is het aantal vrouwelijke chauffeurs in het familiebedrijf weliswaar licht gestegen, maar toch is er nog volop ruimte voor het aanwerven van meer vrouwelijk talent. De sector heeft continue tal van vacatures, sommige minder fysiek belastend dan andere, zoals logistiek, planning, communicatie en zelfs managementfuncties, die zowel door vrouwen als door mannen ingevuld kunnen worden.
Vanheede geeft de voorkeur aan een genderneutrale selectieprocedure, waarbij meer rekening wordt gehouden met capaciteiten en vaardigheden dan met de vraag of een kandidaat man of vrouw is. Door de krachten te bundelen met Women in Recycling wil Vanheede een bijdrage leveren aan een meer inclusieve en gendergelijke samenleving.
De oprichting van een netwerk van vrouwen in de sector is eveneens een van de pijlers van het project Women in Recycling en wil op die manier vrouwen aanmoedigen en aantonen dat het heel normaal is om de ambitie te hebben in de recyclingsector te werken, zelfs als vrouw.